Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingsdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Udviklingsdirektør til at lede vores strategiske udviklingsinitiativer og sikre, at virksomheden forbliver konkurrencedygtig og innovativ. Som Udviklingsdirektør vil du spille en central rolle i at definere og implementere virksomhedens langsigtede udviklingsstrategier, identificere nye forretningsmuligheder og samarbejde tæt med ledelsen og tværfunktionelle teams.
Du vil være ansvarlig for at analysere markedstendenser, teknologiudvikling og kundebehov for at forme virksomhedens fremtidige retning. Derudover vil du lede og inspirere udviklingsteams, sikre effektiv projektstyring og fremme en kultur præget af innovation og kontinuerlig forbedring.
Stillingen kræver stærke lederevner, strategisk tænkning og en solid forståelse for forretningsudvikling og teknologiske trends. Du skal kunne omsætte komplekse ideer til konkrete handlingsplaner og sikre, at projekterne leveres til tiden og inden for budgettet. Erfaring med forandringsledelse og evnen til at navigere i en dynamisk og konkurrencepræget branche er afgørende.
Som Udviklingsdirektør vil du også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer med eksterne partnere, investorer og interessenter. Du vil fungere som en nøgleperson i virksomhedens vækst og udvikling og være med til at forme fremtiden for vores organisation.
Hvis du har en passion for innovation, stærke analytiske evner og et dokumenteret resultat i at drive udviklingsprojekter, så er dette en unik mulighed for at tage din karriere til næste niveau.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens strategiske udviklingsplaner
- Lede og motivere tværfunktionelle udviklingsteams
- Identificere nye forretningsmuligheder og markeder
- Overvåge teknologiske trends og markedsudvikling
- Sikre effektiv projektledelse og ressourceallokering
- Etablere partnerskaber med eksterne interessenter
- Fremme en kultur af innovation og forbedring
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen
- Samarbejde med andre direktører og afdelinger
- Overvåge og evaluere udviklingsprojekters resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring i en ledende udviklingsrolle, gerne som direktør
- Stærke strategiske og analytiske evner
- Dokumenteret erfaring med projektledelse
- Evne til at lede og motivere teams
- Kendskab til markedsanalyse og forretningsudvikling
- Erfaring med forandringsledelse
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner
- Relevant kandidat- eller masteruddannelse
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med strategisk forretningsudvikling?
- Hvordan har du tidligere ledet tværfunktionelle teams?
- Kan du give et eksempel på et vellykket udviklingsprojekt, du har stået i spidsen for?
- Hvordan holder du dig opdateret på teknologiske trends?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere nye markedsmuligheder?
- Hvordan sikrer du, at projekter leveres til tiden og inden for budget?
- Hvordan samarbejder du med andre ledelsesmedlemmer?
- Hvilken rolle spiller innovation i din ledelsesstil?
- Hvordan måler du succes i dine udviklingsinitiativer?
